各助管用工部门：

为规范研究生“助管”考核评定工作，充分调动我校全体研究生“助管”积极性，同时配合搞好我校各项研究生评优评奖工作，根据《研究生手册（2020版）》的《贵州民族大学研究生评优评奖计分实施细则》中“评分标准”部分关于“担任助管积分标准”的规定，由助管填写个人考核表后（附件2），交由用工部门，请各用工部门依据研究生工作情况对本部门研究生“助管”进行考核并填写考核统计表（附件1），考核应遵循以下原则：

1.全校研究生助管实行备案考核制，考核工作由党委研究生工作部统一组织实施，各管理服务部门协助完成；

2.考核时间：2021年3月-2021年6月，助管工作需满四个月，不足四个月不得申请考核；

3.考核等级：分为优秀、良好、合格三个考核等次（优秀比例按所属部门在研工部备案的助管总人数50%评定）；

4.考核要求：各部门助管评定工作应由所在管理服务部门负责人主持，评定前应听取助管工作汇报，根据助管实际工作表现和所在部门直接指导老师意见，从严把关，宁缺毋滥，实事求是给出考核等级意见；

5.个人考核表作为参评2020-2021学年第二学期评优评奖评分依据；考核统计表（附件1）由用工部门于9月23日前交至研究生工作部（14-102室）备案（电子档发送邮箱752449008@qq.com）；

6.个别部门经费自理的助管，由工作部门统一开具相应工作证明，并结合在研工部助管实际备案情况，按以上要求申请助管考核。

备注：参与过2020年度秋季学期（2020年9月1日-2020年12月31日）考核过的助管，考核结果可以参评2021年秋季各项评优评奖；本次考核与上学期考核均参与的，两次考核以最高等级评定，不累计加分。

研究生工作部

2021年9月17日