各位研究生：

为落实研究生资助政策和“三全育人”要求，增强岗位实践育人成效，研究生院将开展2022年春季研究生助管岗位招聘工作，具体安排如下：

一、岗位设置

根据实际工作需要，各单位研究生助管岗位设置及联系方式见附件1。

二、聘用条件

满足下列情况的研究生可以申请助管岗位，同等条件下优先考虑聘任经济困难学生：

（一）全日制在校脱产学习研究生；

（二）无违反校规校纪行为；

（三）工作责任心强，能力突出，并符合工作岗位的要求。

三、聘用程序

1.初次申请

初次申请助管岗位的研究生，请根据《贵州民族大学2022年春季研究生助管岗位职数表》（附件1）的岗位信息，征得本人导师和所在学院同意后，主动联系招聘单位的负责老师，咨询岗位的聘用条件情况，相关负责老师会结合岗位的实际情况，决定是否聘用（岗位老师联系方式见附件1）。

2.续聘申请

上学期已在相关岗位任助管的研究生，经聘任单位考核合格的，可向聘任单位申请续聘，经聘任单位同意后继续留任,留任者也需办理聘任手续。

3.聘任手续办理

（1）2022年聘任的所有研究生助管均需填写《岗位申请表》（附件2）（原件一份），办理流程为：

导师签字→所在学院签字盖章→聘用单位签字盖章→研究生院签字盖章备案

（2）被聘研究生需在《统计表》（附件3）（原件一份）上进行填写交至聘用部门，各聘用单位完成所有岗位的聘用后汇总，将统计表纸质档加盖部门公章送交研究生院102室备案，作为考核和发放津贴的依据，统计表电子版发至邮箱1761512812@qq.com，联系人：李老师，电话：17785801293。

4.招聘截止时间：

本次助管招聘工作截止时间为2022年3月15日，请各部门研究生助管准时上交相关申请，逾期自动取消本次的招聘岗位，有特殊情况的聘用部门可作相关说明至研究生院102室。

四、日常管理及考核

1.研究生助管岗位按学期设置，聘期为一学期，可连续聘任(注：各部门确定连续聘用的同学需重新填写申请表和统计表，并在审批表上签署聘用意见，报研究生院审批)。每名研究生不能同时承担两个及以上助管岗位。

2.研究生助管的考核工作由用工部门负责，岗位津贴由研究生院按照实际上岗时间核发，津贴标准为每生400元/月，两个月发放一次。

3.工作考核合格及未因工作影响学习成绩者，可继续申请研究生助管岗位；经聘任单位考核不合格的研究生原则上不再录用。

附件：

1.研究生助管岗位职数表

2.岗位申请表及填表要求

3.统计表

4.贵州民族大学研究生助教、助研、助管及学生辅导员工作管理暂行办法

研究生院

2022年3月9日